青岛财经日报/青岛财经网讯（记者封满楼）青岛市第十三届职业技能大赛“振超技能大奖”评审工作29日正式启动。由技术技能专家、企业管理专家、知名学者以及行业工人优秀代表等共计29人组成的“专家评审团”齐聚一堂，开始了对70名申报人员的专业评审，30日将从中评选出前六强。70名大赛冠军角逐10万元大奖为了动员和号召广大技能工人更好地继承和发扬振超精神，进一步弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，青岛市第十三届职业技能大赛首次设立了振超技能大奖。作为本届大赛的最高奖项，获奖者将获得“10万元奖金+青岛市工人先锋称号+青岛市首席技师相关待遇+优先推荐评选青岛市劳动模范”等丰厚奖励，吸引了一大批技能高手参赛。大奖申报范围为获得本届大赛各工种（该工种须为国家职业标准中设有高级以上等级的职业工种）第一名的参赛人员。记者从大赛组委会了解到，从2.9万名参赛职工中脱颖而出、符合申报条件的70名职工组冠军全部提交了申报材料，其中既有在本届大赛中初次展露风采的“技能新秀”，同时也不乏全国技术能手、省市首席技师等“技能大师”。技能贡献荣誉三方面量化评分“标准是评审的关键。我们坚持公平、量化、可操作的原则，在学习参考国家、省等重要奖项评审标准的基础上，先后召开了6次专家座谈会，并征求了许振超、周勇、夏晓宾等技能大师的意见，集合专家智慧，不断细化完善评审标准，最终确定从技能水平（40分）、技能贡献（50分）、综合荣誉（10分）等三个方面对申报人员进行考察，同时增加一票否决考察。”大赛组委会工作人员介绍说，“技能水平、技能贡献的考察可以确保人选‘技能水平确实高’，而通过综合荣誉和一票否决‘一正一反’两方面的考察，则可以确保人选‘道德和精神过硬’，从而保证评审出来的大奖得主德才兼备。”据了解，“振超技能大奖”评审主要包括专家评审和综合评审两个环节，专家评审采取专家实名赋分的方式，取前6名进入综合评审，然后通过民主评议、组织考察、社会公示、评委票决等方式，评选推荐出1～2名“振超技能大奖”获奖人选。许振超“挂帅”专家评审团为了做好大奖评审工作，大赛组委会成立了以许振超为主任，以大赛组委会各成员单位相关领导为副主任，由技术技能专家、企业管理专家、知名学者、行业优秀工人代表等组成的评审委员会。参加评审的专家中，其中中华技能大奖获得者2人，享受国务院政府特殊津贴专家6人，具有“国字号”称号和荣誉的专家15人，专家评审团阵容空前强大。“现代产业工人不仅需要有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，还要有对工作精益求精、对企业无私奉献、对团队负责合作的态度，耿要有坚持学习、钻研技术的劲头。”昨天的评审现场，评审委员会主任许振超表示，此次参选的选手中不乏本科生、研究生。据了解，在专家评审环节脱颖而出的6名人选，将进入综合评审环节。评审委员会将通过青岛市人力资源和社会保障网、青岛市第十三届职业技能大赛官方网站、青岛市第十三届职业技能大赛青岛新闻网专题网页对前6名考察合格人员进行公示、社会评议。